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我们实在没有什么大本事,只有认真做事的精神---读《企业员工的三大纪律八项注意》有感
作者: 来源: 阅读:2141 时间:2011年07月11日 字体:[  复制 打印 网址
        什么是认真,就是把最简单的事反复、重复地做好。面对同志和服务对象,第一次微笑和第一千次微笑是一样的,这就是认真。一代伟人毛主席留给中国人的宝贵精言遗产“世界上最怕就是‘认真’二字,共产党最讲认真!”作为我们工作中的座右铭。
        其实,管理就是对人的规范,把被管理的人规范起来,成为认真执行制度的人,这个公司的管理效率自然就提高了。同样,作为一个认真的人,能够用心把自己的本职工作做好,做圆满,一定是公司认可的骨干。但要每个人都能做到“认真”并非易事,关键在于一个人是否有绝对的信念,会坚持不懈地把自己要做的事努力做好,即使缺乏智慧,但很执着,很认真,一旦做起事来,就肯吃苦,没有不成功的。
       而在我们的企业中,一些受到重用的人,往往并不见得都是才能超人一等的,更不认为自己能干很多大事的人,而是踏实肯干,认真做事的老实人,能够正确对待自己,找到用力的着足点,给企业作出默默付出的人,才是最平凡的人。
      认真做事,必须做正确的事,用正确的态度做事,用正确的方法做事。在实际工作中,必须做到立大格局,做困难事,当有心人,干真事,说真话,办实事。对于企业员工来说,最基础也最为重要的就是忠于职守。就是按照岗位要求坚决履行岗位职责,按角色做事,不偏不离,遵守职业情操和道德,既是公司对个人的要求,也是个人对公司成功中的基础,坚持和信守职业操守,是胜任岗位的基本前提。做员工,就是要服从于公司的管理,投身于公司的整体。
      忠于职守必须做到:第一,做正确的事,就是按照公司的要求做事,在为公司创造价值的同时,也实现了自己的价值。第二,用正确的态度做事,对公司安排和布置的工作,要有任劳任怨的态度和坚决完成的决心。第三,用正确的方法做事,做事的过程中,要能够在大的方向下创造性执行。对于没有把握或者没有遇到过的事情,要在“做”的过程中发现问题和修正问题,以最大限度地接近“正确”。
      认真做事,要从小事做起,做不好小事,就做不好大事。大多数人每天面对的都是小事。这个世界上有很多有才华的穷人,都是因为他们不愿意做小事。要做到优秀,优秀是一种习惯,凡是认真的人,在哪里都是优秀的人,把简单做到极致就是不简单,把平凡做到极致就是不平凡,人的财富生涯是从每天一分钱开始,也就是从每一件小事开始的,细节决定成败就是这个道理。做优秀的人,就是干一行爱一行,会认真地去做好每一件事,也包括每一件小事,不去热爱这项工作,不去认真做事,那么失败的肯定是你,因为公司最终淘汰的是你,而不是别人,而你把优秀作为一种习惯初衷虽然不是为了报酬,但往往收获得的更多。
       一个人能够从平凡的工作中脱颖而出,一方面由个人的才能决定,另一方面则取决于个人的工作习惯。要知道,这个世界为那些认真工作的人大开绿灯。如果你今天不认真努力工作,那你明天就得去认真努力找工作。
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